Viernes, 12 Septiembre 2014 00:00

Propuesta del MSICG en el marco del procedimiento de Consultas del DR-CAFTA

El Movimiento sindical, indígena y campesino guatemalteco –MSICG- ve con mucha satisfacción el inicio del procedimiento de consultas iniciado por el Gobierno de los Estados Unidos en el marco del Capítulo XVI del CAFTA y entiende el mismo como un proceso que puede coadyuvar a generar la voluntad política necesaria para impulsar los cambios que resultan indispensables para solucionar la problemática estructural que se evidencia en los casos presentados como ejemplificación del incumplimiento sistemático de los derechos humanos laborales y sindicales en Guatemala.

Esta problemática estructural ha sido señalada de manera constante por los órganos de control de la Organización Internacional del Trabajo; especialmente por el Comité de Libertad Sindical –CLS-, la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios y Recomendaciones –CEACR- y la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia Internacional del trabajo –CAN- en donde el caso de Guatemala ha sido reiteradamente examinado por violaciones a los Convenios 87 y 98 de la OIT sin que hasta la fecha se hayan mostrado avances significativos en sus niveles de cumplimiento; en cambio sí, un recrudecimiento de las cuestiones denunciadas.

Para el MSICG la problemática evidenciada en los casos que se ejemplifican dentro de este procedimiento respecto a la omisión por parte del Estado de Guatemala en aplicar y respetar los derechos humanos laborales y sindicales como un curso de acción e inacción para garantizar beneficios comerciales a costa de la sobreexplotación de los trabajadores y trabajadoras, es estructural y en ella concurren varios factores de hecho y de derecho, por ello se hace necesario buscar las soluciones desde un análisis integral.

Teniendo en cuenta lo expuesto el MSICG ha tomado la decisión de elaborar el presente informe, en el marco de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente convocada por CSI y CSA, Capitulo Guatemala 2010, en el cual de una manera sintética se proponen algunos mecanismos de solución desde una perspectiva integral.

Así mismo el MSICG agradece el esfuerzo y acompañamiento brindado por las compañeras y compañeros de AFL-CIO y del Centro de Solidaridad con sede en la Ciudad Capital de Guatemala en esta materia.

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