Viernes, 29 Octubre 2010 03:32

MSICG solicita exclusión de Mynor Alberto Melgar Valenzuela del listado de aspirante al cargo de Fiscal General de la República y Jefe del Ministerio Público

 

El día de hoy, 28 de octubre de 2010, el Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco –MSICG- presentó ante la Comisión de Postulación para el nombramiento del Fiscal General de la República y Jefe del Ministerio Público, memorial mediante el cual se planteó el impedimento para que el Abogado MYNOR ALBERTO MELGAR VALENZUELA continúe dentro de la nómina de aspirantes al cargo de Fiscal General de la República y Jefe del Ministerio Público.

En el entendido de que el proceso de nominación y de nombramiento del Fiscal General de la República está vinculado al fin supremo Estado de Guatemala establecido en nuestra Constitución Política, que es garantizar a cada habitante de la República de Guatemala el goce de la vida y de la libertad, el respeto a la dignidad, el acceso a la justicia pronta y cumplida, la cultura y el bienestar económico y social, en fin, condiciones para el desarrollo integral de la persona humana y de que para ocupar tal cargo debe seleccionarse a las personas más idóneas que reúnan meritos éticos, académicos, profesionales y de proyección humana dentro de los cuales se encuentran ser de reconocida honorabilidad, tal y como lo establece la Ley de comisiones de postulación y la Ley orgánica del Ministerio Público.

En el caso del Abogado MYNOR ALBERTO MELGAR VALENZUELA, tales condiciones no le asisten en virtud de haber incurrido en graves violaciones  a los derechos humanos sindicales  y encontrarse señalado por otras violaciones a distintos derechos humanos, las cuales obran en los expedientes que se citan a continuación:

a)    Denuncia interpuesta ante la Institución del Procurador de los derechos humanos y que obra en el Expediente ORD.GUA 1607-2010/DESC.  Estado actual del expediente: En trámite.

b)    Denuncia interpuesta ante la Institución del Procurador de los derechos humanos y que obra en el Expediente ORD.GUA.1499-2010/DESC. Estado actual del expediente: En trámite.

c)    Denuncia interpuesta ante la Institución del Procurador de los derechos humanos y que obra en el Expediente ORD.GUA.5858-2010/DESC.  Estado actual del expediente: En trámite.

d)    Denuncia interpuesta ante el Ministerio Público MP 001-2009-104407. Caso activo. Causa 1071-2009-2081/2.

Es necesario señalar que la causa penal 1071-2009-2081/2 aún se encuentra en trámite ante el tribunal respectivo.

En el ejercicio de su cargo como Director de la Dirección de Investigaciones Criminalísticas del Ministerio Público, este Abogado tiene antecedentes de reprimir el ejercicio de los derechos sindicales dentro del Ministerio Público, valiéndose para el efecto de diversas acciones antisindicales ejecutadas a través del cargo que desempeña y sobre las cuales se ha pronunciado en condena la Organización internacional del trabajo –OIT- a través del Comité de Libertad Sindical –CLS-, solicitando a la vez el cese inmediato de tales actos represivos.

Se transcribe a continuación lo observado y las recomendaciones hechas al Estado de Guatemala por la Organización Internacional del trabajo a través del Comité de Libertad sindical:

“A este respecto, el Comité si bien reconoce la competencia del Fiscal para efectuar traslados y rotaciones, observa que en el presente caso, el traslado con efecto inmediato de los dirigentes sindicales fue decidido, según información proporcionada por el Gobierno poco tiempo después de la constitución del sindicato y unos días después de su designación como miembros del Comité Ejecutivo del mismo, que afectó sólo a dichos miembros y que se produjo según los alegatos en el marco de intimidaciones y presiones sobre los miembros de la organización sindical. El Comité no puede en consecuencia descartar que los traslados hayan tenido motivos antisindicales. El Comité recuerda que "la protección contra los actos de discriminación antisindical debe abarcar no sólo la contratación y el despido, sino también cualquier medida discriminatoria que se adopte durante el empleo, y en particular, las medidas que comporten traslados, postergación u otros actos perjudiciales"…  En estas condiciones, teniendo en cuenta que el traslado intempestivo de los dirigentes sindicales inmediatamente después de su nombramiento puede afectar severamente el normal funcionamiento del sindicato, el Comité pide al Gobierno, en ausencia de informaciones que prueben lo contrario, que tome las medidas necesarias para que se deje sin efecto el traslado de los miembros del Comité Ejecutivo y que se asegure que el sindicato y sus miembros puedan ejercer sus actividades legítimas sin ser objeto de intimidaciones y persecución. El Comité pide al Gobierno que lo mantenga informado al respecto” [Véase 349º Informe del comité de Libertad Sindical, Caso 2580, Guatemala].

Tales circunstancias hacen evidente la falta las cualidades necesarias para el ejercicio de un cargo de tanta trascendencia como el de Fiscal General de la República y Jefe del Ministerio Público y en tal sentido, existiendo causal suficiente para  excluir  a la referida persona de la nómina de aspirantes a tal cargo, el MSICG exigió que se excluya del proceso y nómina correspondiente al señor MYNOR ALBERTO MELGAR VALENZUELA.