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El 10 de abril del año 2019 el MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO -MSICG- se movilizó en la ciudad capital hacia la el Ministerio Público para exigir el esclarecimiento de los 82 asesinatos de sus dirigentes sindicales y los demás casos de violencia antisindical que se han cometido en contra de la Central Sindical y que hasta la fecha el Ministerio Público sigue garantizando impunidad. La movilización se enfiló seguidamente a la Institución del Procurador de los Derechos Humanos en donde se demandó la resolución pronta y cumplida del Magistrado de Conciencia de los casos que involucran violaciones al derecho a la educación de los jóvenes del área rural, la impunidad en los delitos antisindicales cometidos en contra del MSICG, y la protección integral del derecho de libertad sindical, negociación colectiva y huelga. El MSICG agradece la apertura mostrada por la Procuradora Adjunta I Licenciada Miriam Catarina Roquel Chávez en atender la problemática denunciada y su compromiso en resolver los diversos casos presentados por el MSICG y que afectan los derechos fundamentales de la clase trabajadora del país.
El 26 de marzo de 2019, los jóvenes del Movimiento Sindical, Indígena y Campesino (MSICG) se movilizaron hacia el Congreso de la República de Guatemala con el objeto de exigir una educación con pertinencia cultural que coadyuve a la preservación, fomento y desarrollo de los pueblos mayas, garífuna y xinca que cohabitamos en Guatemala. Los compañeros fueron atendidos por el diputado Leocadio Juracán, quien se comprometió a citar a las autoridades del Ministerio de Educación para establecer las condiciones necesarias para atender las demandas de los jóvenes y del MSICG. El MSICG espera que el Ministerio de Educación tenga la voluntad política para implementar las medidas necesarias para atender las demandas de la población.
Hoy, 25 de marzo del año 2019 el MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO -MSICG- y su sindicato afiliado SINDICATO DE TRABAJADORAS DE MADRES CUIDADORAS DE LAS SECRETARÍA DE OBRAS SOCIALES DE LA ESPOSA DEL PRESIDENTE -SITRAMC- se movilizaron en la Ciudad Capital para exigir respeto a los derechos de las mujeres y principalmente de las mujeres indígenas que trabajan como madres cuidadoras titulares y corresponsables en el Programa de Hogares Comunitarios de la Secretaría de Obras Sociales de la Esposa del Presidente. Las madres cuidadoras titulares y corresponsables son mujeres principalmente indígenas que laboran en el Programa de Hogares Comunitarios de la Secretaría de Obras Sociales de la Esposa del Presidente en los 22 departamentos de la República encargándose del cuidado, alimentación y educación de los niños comprendidos en las edades de 6 meses a 7 años, hijos e hijas de las mujeres trabajadoras de escasos recursos que laboran en maquilas, el comercio, la industria, el Estado, etcétera. A pesar de tener más de 20 años de trabajar para el Estado de Guatemala a través de la SOSEP a estas madres cuidadoras se le ha negado su derecho al salario mínimo y el Estado les paga únicamente Q1,400.00 al mes, no se les ha inscrito en la seguridad social, tampoco se les paga aguinaldo, el bono 14, ni ninguna prestación laboral, no se les da contrato de trabajo, y no se les reconocen sus derechos a la maternidad y lactancia, e incluso se les niega el derecho a un…
El MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO -MSICG- y su Sindicato miembro, SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA PROCURADURÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA -SITRAPDH-, han planteado ante la Corte de Constitucionalidad una Acción Constitucional de Amparo en contra del Pleno del Congreso de la República por la aprobación del Acuerdo Legislativo Número 23-2018, fechado el 19 de noviembre de 2018 y publicado en el Diario de Centro América el 6 de diciembre de 2018, disposición no legislativa a través de la cual el Congreso de la República establece su presupuesto para el ejercicio fiscal 2019 y mediante la cual en un acto sin precedente para cualquier país democrático redujo el presupuesto de la Institución del Procurador de los Derechos Humanos en un 23.8% respecto al presupuesto asignado para los años 2017 y 2018 buscando con ello la supresión de sus funciones elementales y su eventual eliminación en el futuro. Como es del conocimiento de la población, la Institución del Procurador de los Derechos Humanos tiene dentro de sus atribuciones fundamentales el promover el buen funcionamiento y la agilización de la gestión administrativa gubernamental en materia de Derechos Humanos, investigar y denunciar comportamientos administrativos lesivos a los intereses de las personas, investigar toda clase de denuncias que le sean planteadas por cualquier persona sobre violaciones a los Derechos Humanos, recomendar privada o públicamente a los funcionarios la modificación de un comportamiento administrativo objetado, emitir censura pública por actos o comportamientos en contra de los derechos constitucionales, y…

Media

El 10 de octubre de 2018 en una multitudinaria Asamblea de delegados sindicales, el Movimiento Sindical, Indígena y Campesino Guatemalteco –MSICG- y su sindicato afiliado Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Municipalidad de la Villa de Mixco -S.T.E.M.- hicieron entrega a las trabajadoras y trabajadores del Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito con la entidad patronal MUNICIPALIDAD DE LA VILLA DE MIXCO. La delegación de la dirigencia del MSICG que acudió a la Asamblea felicitó a los trabajadores y trabajadoras por esta victoria de la clase obrera e hizo un recuento de las luchas, dificultades y retos que debieron enfrentar y superar a través de la unidad, solidaridad y lucha sindical para poder arribar a un pacto colectivo de condiciones de trabajo que con seguridad es el pacto colectivo más garantista de los trabajadores y trabajadoras que se ha negociado en Guatemala. Durante la Asamblea las dirigencias del MSICG y del STEM insistieron en el carácter vital que para esta importante victoria tuvo el apoyo masivo de los trabajadores y trabajadoras a la huelga y que este haya permitido, como muy pocas veces sucede en Guatemala en el marco de limitaciones normativas y prácticas al derecho de huelga, que se obtuviera la declaración de la legalidad del movimiento de huelga. Finalmente, se recordó que la sola existencia del pacto colectivo no garantiza su cumplimiento y que la lucha por conseguirlo debe ser complementada con la lucha por el efectivo cumplimiento de sus disposiciones y garantizar que el Alcalde…
El 24 de abril de 1946, más de dos años antes del 9 de julio de 1948, fecha en la que la Organización Internacional del Trabajo adoptó el Convenio 87, Convenio relativo a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación, en Guatemala se publicaba y entraba en vigencia el Decreto 223 del Congreso de la República, Ley preliminar de sindicalización, mediante la cual, antes de que expresamente lo hiciera la OIT, en Guatemala se reconocía el derecho de sindicalización como una condición fundamental para la construcción de la democracia, el impulso del desarrollo y la consolidación de la justicia social. A más de 72 años de la aprobación y vigencia de esa Ley y a más de 66 años de la aprobación y ratificación por parte del Estado de Guatemala del Convenio 87 de la OIT, no existe en el país el debido respeto de la libertad sindical que caracteriza a la democracia, lo cual se refleja entre otras cuestiones en que a pesar de no haber existido durante todo este tiempo una limitación legal para su ejercicio por parte de los jueces no se había producido la sindicalización de este importante sector de la población. Sin embargo, el 16 de septiembre de 2018, con la presencia de dirigentes del MSICG y representantes de algunos de sus sindicatos miembros en el sector Justicia, entre ellos el SITRADICMP, el SITRAPDH, el SINTRAINACIF y el STOPGN, se produce como un hecho sin precedentes en la historia de la…
En horas de la mañana de hoy, 13 de septiembre de 2018, en el Centro de Servicios Auxiliares de la Administración de Justicia Laboral se presentó el memorial de Planteamiento del Conflicto Colectivo de Carácter Económico Social en contra del Organismo Judicial de Guatemala promovido por el gremio de jueces de los distintos tribunales del país ante la negativa de la Corte Suprema de Justicia de siquiera discutir las justas reivindicaciones económicas y sociales realizadas por este importante gremio. El Movimiento Sindical Indígena y Campesino Guatemalteco –MSICG- lamenta la negativa de la Corte Suprema de Justica de reconocer el derecho fundamental a la negociación colectiva de quienes laboran como jueces en los distintos tribunales del país así como su derecho a que sus demandas laborales sean efectivamente atendidas y expresa su felicitación y apoyo a los trabajadores y trabajadoras que ejercen funciones jurisdiccionales en Guatemala en el importante paso que representa asumir la interlocución y defensa de sus derechos laborales y el surgimiento de esa nueva sensibilidad que permite revalorizar la importancia y necesidad de condiciones de trabajo digno como un elemento vital para la construcción y defensa de la dignidad humana sin la que carecería de sentido el Estado de Derecho. El MSICG, espera que el ejercicio de este derecho humano no sea objeto, como suele serlo en Guatemala, de actos de represalia y discriminación por parte de la Corte Suprema de Justicia y advierte a la misma, que como Central Sindical más representativa del país, estará vigilante de…
Hoy, 17 de agosto de 2018, en la sede del MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO -MSICG- fue notificado el auto en virtud del cual del Juzgado Quinto de Trabajo y Previsión Social declara la LEGALIDAD del movimiento de huelga instado por el SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE LA MUNICIPALIDAD DE LA VILLA DE MIXCO -STEM-, Sindicato afiliado al MSICG. La decisión fue adoptada por el Juzgador una vez que se agotaron los procedimientos ante el tribunal de conciliación y se practicó el recuento del apoyo de los trabajadores y las trabajadoras al movimiento de huelga por parte de quienes iniciaron su relación laboral antes del planteamiento del conflicto colectivo de carácter económico social, recuento en el cual el movimiento de huelga instado por el Sindicato obtuvo el apoyo mayoritario de los trabajadores y trabajadoras. De conformidad con la ley de la materia y el auto respectivo, el Sindicato cuenta con un plazo de 20 días para hacer estallar el movimiento de huelga, plazo dentro del cual el Sindicato solicitará al tribunal el establecimiento de los servicios mínimos en aquellos servicios esenciales, como el de agua, a los efectos de no afectar a la población del municipio. Para el MSICG, esta declaratoria del tribunal constituye un éxito significativo de las trabajadoras y trabajadores sobre todo tomando en cuenta que Guatemala es un país en donde el derecho de huelga esta proscrito en la práctica y limitado legislativamente al punto de ser casi inexistente. En ese marco el MSICG felicita…
El 6 de agosto del año 2018, el MOVIMIENTO SINDICAL, INDÍGENA Y CAMPESINO GUATEMALTECO -MSICG- participó de la citación realizada a las autoridades de la Secretaría de Obras Sociales de la Esposa del Presidente y la Institución del Procurador de los Derechos Humanos por parte de la Comisión de Pueblos Indígenas del Congreso de la República. El MSICG lamenta que la Presidencia del Congreso de la República haya entorpecido el desarrollo de la actividad parlamentaria impidiendo el ingreso a más de cien de sus dirigentes mujeres sin ningún fundamento a pesar que dicha actividad se había programado con la antelación necesaria. En la citación se abordaron los alcances e impactos del Programa de Hogares Comunitarios de la Secretaría de Obras Sociales de la Esposa del Presidente, la atención que desde este se brinda a las niñas y niños hijos e hijas de trabajadoras y trabajadores por parte de las Madres Cuidadoras Titulares y Madres Cuidadoras Corresponsables y de todo el equipo multidisciplinario que supervisa el trabajo de estas y lo apoya y como desde este Programa se fortalece el tejido comunitario y social en Guatemala. Durante la citación quedó claramente establecido que son las “Madres Cuidadoras Titulares” y “Madres Cuidadoras Corresponsables” las que básicamente prestan todos los servicios que se desempeñan mediante el Programa, dentro de los que se encuentran, cuidar y alimentar a los niños y niñas y encargarse sus aseso personal, adquirir, conservar y preparar los alimentos que se les proporcionan consistentes en desayuno, refacción, almuerzo, refacción, llevar…
Hoy, 6 de agosto del año 2018, el MSICG dio inicio al foro “Acción Sindical, frente a la política laboral de discriminación e imposición de trabajo forzoso hacia las mujeres, implementada por el Estado de Guatemala.” Durante el foro en el que han participado más de 200 dirigentes sindicales del MSICG se han discutido las políticas laborales de discriminación, trabajo forzoso e incluso trata de personas implementadas por el Estado de Guatemala en su calidad de patrono y que constituyen graves violaciones a los compromisos de respetar, proteger y aplicar los derechos humanos por parte del Estado de Guatemala. Las condiciones de trabajo de las Madres Cuidadoras Titulares y Madres Cuidadoras Corresponsables del Programa de Hogares Comunitarios contratadas mediante supuestos voluntariados por la Secretaría de Obras Sociales de la Esposa del Presidente ocupó entre otros el debate principal de la agenda y en consecuencia la participación y definición de acciones tanto nacionales como internacionales para enfrentar esta modalidad de discriminación, trabajo forzoso e incluso posible trata de personas.
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